Cap a una escola Teal Girafa

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Financiado o 29 / 08 / 2020
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¡Gracias!

A veces me gusta pensar en los seres vivos de nuestro planeta como células del cuerpo de la Tierra. Cada una tiene su papel, interactuando con otras células, dando y recibiendo, recibiendo y dando. El ecosistema se va auto-regulando con ese dar y recibir.
Helen M. Adamson - “Reflexiones sobre el dar y recibir"

Valoramos y agradecemos por adelantado y de todo corazón, cualquier donación económica, sea cual sea la cantidad que cada persona puede y desea aportar. Por otra parte queremos completar esta acción de dar con la acción de recibir. Os ofrecemos diferentes propuestas de intercambio; de formación, de interacción y de conversación. El 21 de septiembre de 2020 os enviaremos y publicaremos a www.elplanter.cat el proceso de inscripción para estas propuestas.
¡Gracias!

Tu nombre saldrá publicado (si lo deseas) en la sección Amigas de www.elplanter.cat, junto con el conjunto de personas y organizaciones que nos acompañan en este viaje.

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A veces me gusta pensar en los seres vivos de nuestro planeta como células del cuerpo de la Tierra. Cada una tiene su papel, interactuando con otras células, dando y recibiendo, recibiendo y dando. El ecosistema se va auto-regulando con ese dar y recibir.
Helen M. Adamson - “Reflexiones sobre el dar y recibir"

Valoramos y agradecemos por adelantado y de todo corazón, cualquier donación económica, sea cual sea la cantidad que cada persona puede y desea aportar. Por otra parte queremos completar esta acción de dar con la acción de recibir. Os ofrecemos diferentes propuestas de intercambio; de formación, de interacción y de conversación. El 21 de septiembre de 2020 os enviaremos y publicaremos a www.elplanter.cat el proceso de inscripción para estas propuestas.
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A veces me gusta pensar en los seres vivos de nuestro planeta como células del cuerpo de la Tierra. Cada una tiene su papel, interactuando con otras células, dando y recibiendo, recibiendo y dando. El ecosistema se va auto-regulando con ese dar y recibir.
Helen M. Adamson - “Reflexiones sobre el dar y recibir"

Valoramos y agradecemos por adelantado y de todo corazón, cualquier donación económica, sea cual sea la cantidad que cada persona puede y desea aportar. Por otra parte queremos completar esta acción de dar con la acción de recibir. Os ofrecemos diferentes propuestas de intercambio; de formación, de interacción y de conversación. El 21 de septiembre de 2020 os enviaremos y publicaremos a www.elplanter.cat el proceso de inscripción para estas propuestas.
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Achegando € 500

PARA EQUIPOS DE PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN

Opción 1: Visita a El Planter
Reunión con el equipo de acompañantes.
Máximo: grupo de 12 personas. 5 horas.

Opción 2: Asesoría personalizada para claustros.
A cargo de Gisela Colell.
Esta asesoría podrá ser en catalán, español o inglés; on-line o presencial (dentro de Cataluña y cubriendo los gastos de desplazamiento).
Máximo 15 horas

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PARA EQUIPOS DE PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN

Opción 1: Visita a El Planter
Reunión con el equipo de acompañantes.
Máximo: grupo de 12 personas. 5 horas.

Opción 2: Asesoría personalizada para claustros.
A cargo de Gisela Colell.
Esta asesoría podrá ser en catalán, español o inglés; on-line o presencial (dentro de Cataluña y cubriendo los gastos de desplazamiento).
Máximo 15 horas

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PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES (bloque 1).

Primeros pasos hacia una organización Teal

  • Presentación y debate sobre organizaciones Teal.
  • Taller "Introducción a la Comunicación NoViolenta (CNV)", como herramienta aceleradora de la organización Teal.
  • Máximo: grupo de 12 personas. 1 día.
  • Desplazamiento no incluído. Posibilidad realizarlo online

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PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES (bloque 2).

Primeros pasos hacia la cultura directiva Teal
incluye Bloque 1 +

  • Presentación y debate sobre la gestión Teal.
  • Laboratorio de Comunicación NoViolenta, con una temática específica.
  • Taller de desacceleración, en busca del equilibrio en la gestión Teal.
  • Máximo: grupo de 12 personas. 1 día.
  • Desplazamiento no incluído. Posibilidad realizarlo online

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PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES (bloque 3).

El proyecto Teal en los departamentos o las áreas clave de la organización
incluye los bloques 1 y 2 +

  • Presentación y debate con el núcleo impulsor del proyecto El Planter.
  • Laboratorio de Comunicación NoViolenta, con una temática específica.
  • Taller "Implicaciones del modelo en la gestión con personas y roles".
  • Máximo: grupo de 12 personas. 1 día.
  • Desplazamiento no incluído. Posibilidad realizarlo online

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**PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES** (bloque 4).

La persona en el universo Teal
incluye los bloques 1, 2 y 3 +

  • Presentación y reuniones con pequeños grupos sobre el cambio de mirada individual
  • Laboratorio de Comunicación NoViolenta, con una temática específica.
  • Taller "Como gestionar la incertidumbre de los equipos ante un nuevo modelo".
  • Máximo: grupo de 12 personas. 1 día.
  • Desplazamiento no incluído. Posibilidad realizarlo online

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Koldo Saratxaga

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INDUCT

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Miguel Castro

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ANGEL MESTRES VILA

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Mensaxe de ánimo:
La propuesta del proyecto es innovadora... por tanto no solo beneficia a los promotores sino a todo el sistema educativo, por su investigación y replanteamiento de estrategias pedagógicas. Sin proyectos como El Planter no podemos pretender cambiar la escuela, ni repensarnos, ni... cambiar el mundo!
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€ 50
Mensaxe de ánimo:
Anims, ho aconseguireu !
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Anónimo

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Fan
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Visionario/a
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Nieves Sotomayor

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